什么是体验式安全培训？体验式安全培训是一种可以在模拟或真实环境中通过“听”、“看”、“研究”和“实践”在实际工作中使用的安全培训，然后培训师将结合学员的经验讲解安全技术知识。学员对安全形成深刻的认识，掌握相关技能，具备相关能力，并将其运用于实际工作活动中，是一种依托安全体验大厅的新型安全培训模式。

    体验式教育协会(AEE)将体验式学习定义为“学习者从直接经验中积累知识、技能和价值观的过程”。作为安全培训的一种方式，体验式安全培训可以使员工掌握必要的安全知识和技能，增强安全意识；同时，与一般的安全培训方法相比，体验式安全培训更突出的效果是受训者通过具体的操作、行动、观察、体验等。在真实或模拟环境中，有安全知识、安全规范、规章制度等，对安全理念有更深的感受和反思，从而增强安全意识，改善安全态度，促进学生在实际工作中自觉遵守安全规则，养成自觉的安全行为。
    为什么选择体验式安全培训？
    分析许多安全事故的根本原因，人是事故的主要原因，人的不安全行为和事物的不安全状态的结合导致事故的发生，而事物的不安全状态往往是由人造成的。
    人类行为来自思考，思考来自经验。然而，传统的安全培训方法大多是基于讲师和期末考试。学员普遍感到无聊，安全培训效果不明显。因此，为了取得良好的效果，创新培训方法非常重要，体验式安全培训效果更明显的将成为主要的安全培训模式。
    开展体验式安全培训不仅可以发挥传统安全培训的作用，还可以收到“十讲一练”的效果。在体验式安全培训现场，让学员体验不安全操作带来的危害，从实践中学习，从错误中学习，从痛苦中学习，从事故模拟中学习，增强员工的安全生产意识，促进员工从“我想安全”到“我想安全”的自觉转变。
    从经验中学习是每个人最基本、最自然的学习方式。孔子在《礼记·中庸》中说:“博学、审问、仔细思考、明辨、实践”。然而，中国古代教育家苟子曾指出，“如果你听不到你没听到的，如果你听到你没看到的，如果你看到你没做的，你将停止学习，直到你做到。”。在实践理论中，毛泽东指出，“通过实践，我们可以发现真理，通过实践，我们可以确认真理，发展真理。从感性知识到理性知识，从理性知识到指导革命实践，转变主观世界和客观世界。实践、认识、再实践和再认识是往复无穷的形式，每一个实践和认识周期的内容都相对提高到一个更高的层次，这就是辩证唯物主义的整体认识论，是辩证唯物主义知识与实践的统一。这无疑没有反映经验学习的理念。